| Афоризм: | Рейтинг | |
 | Истинная роль главного руководителя состоит в том, чтобы управлять ценностными установками организации.
Автор: Р. Уотермен
|  [
0
]  | |
| | К каждому подбирать отмычку. В том искусство управлять людьми.
Автор: Балътасар Грасиан-и-Моралес
| [
-1
] | |
| | К любой работе нужно подходить с легким сердцем. Никто не любит работать с руководителем, который всегда мрачен и серьезен. Прежде чем браться за что-нибудь действительно важное, нужно сначала научиться относиться к делу с некоторой иронией. Немного юмора помогает смягчить самые напряженные ситуации.
Автор: М. Рустам
| [
0
] | |
| | Каждый человек, которого я встречаю, меня в чем-то превосходит, и в этом смысле я могу у него поучиться.
Автор: Ральф Уолдо Эмерсон
| [
0
] | |
| | Как убедить шефа не бегать с сачком за проблемами, а предотвращать конфликт интересов
Автор: Елена Ермолова
| [
1
] | |
| | Когда караван поворачивает назад, впереди оказывается хромой верблюд.
Автор: Восточная мудрость
| [
0
] | |
| | Когда люди растут вместе с компанией, они сохраняют за собой все свои старые полномочия вместо того, чтобы передавать их другим. В результате убивается предпринимательский дух.
Автор: Р. Уотермен
| [
-5
] | |
| | Когда принимаешь на работу, то берешь не только "умелые руки" или "умную голову", но еще и человека, с его характером, привычками и судьбой.
Автор: Л. Таранов
| [
3
] | |
| | Когда я не могу управлять событиями, я предоставляю им самим управлять собой.
Автор: Генри Форд
| [
0
] | |
| | Комитет - это двенадцать человек, делающих работу одного.
Автор: Джон Кеннеди
| [
0
] | |
| | Кто не может взять лаской, тот не сможет взять строгостью.
Автор: Антон Павлович Чехов
| [
-2
] | |
| | Кто не скрывает раздражения, тот не созрел для управления
Автор: Елена Ермолова
| [
1
] | |
| | Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - управляет, кто не умеет управлять - правит.
Автор: "Закон Х. Менкена"
| [
-2
] | |
| | Легче управлять нацией, чем воспитывать четверых детей.
Автор: Уинстон Черчилль
| [
0
] | |
| | Любая простая задача может быть сделана неразрешимой, если по ней будет проведено достаточно совещаний.
Автор: Р. Рильке
| [
-3
] | |
| | Люди ничего не могут сделать по-своему, пока опытный мастер интриги контролирует их поведение и не ошибается.
Автор: Елена Ермолова
| [
-3
] | |
| | Люди нуждаются в доверии, а не в предупреждениях.
Автор: Неизвестный
| [
0
] | |
| | Манипулировать можно лишь застрявшими.
Автор: Елена Ермолова
| [
-1
] | |
| | Менеджер - человек, достаточно умный для того, чтобы вести ваше дело, и достаточно мудрый, чтобы не иметь своего собственного.
Автор: Неизвестный
| [
-4
] | |
| | Менеджмент – наука об эксплуатации человека. Сначала управляли телами, затем поведением, ныне – манипулируют сознанием.
Автор: Равиль Алеев
| [
-5
] | |
| | Многим командирам нужна команда, но немногим командам нужен командир.
Автор: Владимир Борисов
| [
-1
] | |
| | Можно любить тех, кому приказываешь, но нельзя говорить им об этом.
Автор: Антуан де Сент-Экзюпери
| [
-1
] | |
| | Мы всегда знали, что безоглядное себялюбие - это признак дурного нрава; а теперь поняли, что это также признак плохой экономики.
Автор: Франклин Рузвельт
| [
-4
] | |
| | Над суетою не подняться, пока стремишься кем-то управлять.
Автор: Михаил Мамчич
| [
-1
] | |
| | Надо уметь владеть собой, чтоб уметь владеть миром.
Автор: П. Кальдерон
| [
-2
] | |
| | Нам нужен ряд заводов, где человек думает: "Хорошо бы моей жене и дочери работать здесь".
Автор: Мнение президента японской фирмы
| [
0
] | |
| | Научитесь думать как Пигмалион. Люди добиваются успеха, когда кто-то, кого они уважают, считает, что они "могут". Ждите от людей надежности и компетентности, и они их проявят.
Автор: Р. Уотермен
| [
-5
] | |
| | Не в том дело, решите вы задачу или нет, а в том, на кого возложите ответственность.
Автор: Из постулатов менеджмента
| [
-2
] | |
| | Не позволяйте жить слишком спокойно тем, кто у вас работает. Не давайте им прочно обосноваться. Всегда поступайте противоположно тому, чего они от вас ожидают. Пусть все время тревожатся и оглядываются через плечо.
Автор: Генри Форд
| [
-1
] | |
| | Нет неразрешимых проблем, есть неприятные решения.
Автор: Э. Борн
| [
0
] | |
| | Никогда не сообщайте о своем решении заранее.
Автор: Джон Селден
| [
-2
] | |
| | Ничто не порождает внутреннее напряжение - или пассивную покорность - так же верно, как приказ. Когда у человека нет выбора, от него не приходится ожидать истинной преданности делу.
Автор: Р. Уотермен
| [
-1
] | |
| | Ничто так не разоружает оппонента, как создание ему условий для почетной капитуляции.
Автор: Неизвестный
| [
-2
] | |
| | Обеспечить нормальное течение своих семейных дел часто не легче, чем управлять провинцией.
Автор: Тацит Публий Корнелий
| [
-1
] | |
| | Оказывайте влияние на тех, кто оказывает влияние на других.
Автор: Джон Фэрчайлд
| [
-2
] | |
| | Он принадлежал к числу тех людей, которые долго и тщательно рассматривают каждый вопрос, прежде чем решить его кое-как.
Автор: Дж.У. Кулинг
| [
-2
] | |
| | Организационные структуры становятся недолговечными и неустойчивыми. Раньше они менялись в течение нескольких поколений. Теперь же не успевает компания провести крупную реорганизацию, как все начинается снова.
Автор: П. Дракер
| [
-1
] | |
| | Организовать - это значит сначала оценить возможность, а уже потом ставить задачу.
Автор: Неизвестный
| [
1
] | |
| | Отвергая - предлагай, предлагая - действуй.
Автор: Неизвестный
| [
-1
] | |
| | Отдельный скрипач сам управляет собой, оркестр нуждается в дирижере.
Автор: К. Маркс
| [
-2
] | |
| | Очень трудно иметь дело с людьми, у которых ума не хватает даже на то, чтобы не выставлять на показ его количество.
Автор: Стас Янковский
| [
-1
] | |
| | Ошибки замечать немногого стоит: дать нечто лучшее - вот что приличествует достойному человеку.
Автор: Михаил Васильевич Ломоносов
| [
-1
] | |
| | Первые двенадцать лет президентства - самые трудные.
Автор: Франклин Рузвельт
| [
0
] | |
| | Первый управленческий тупик: что делать, когда никто не виноват?
Автор: Михаил Мамчич
| [
-1
] | |
| | Плох тот руководитель, который начинает с поиска "объективных причин".
Автор: Неизвестный
| [
-1
] | |
..
Афоризмы: УПРАВЛЕНИЕ